Le principal objectif est de mettre les étudiants de deuxième année en situation de travailler en équipe sur un projet de longue durée. La plupart des étudiants sont issus de filière sélective où ils ont appris à travailler efficacement mais seuls. À travers cette formation; ils apprendront à coopérer pour un objectif commun. Les projets; d’une durée minimale de deux semestres mais généralement pluriannuels; sont du type challenge étudiants; ou bien en partenariat avec des entreprises autour du développement de produits innovants. Les équipes sont constituées de 5 à 8 étudiants de profils culturels et disciplinaires variés. Chaque étudiant choisit un ou plusieurs rôles en responsabilité comme chef de projet; conseiller prévention; développeur logiciel; etc… Un expert en gestion de projet accompagne l’équipe dans l’organisation et la répartition des tâches tandis qu’un encadrant technique conseille les étudiants pour le dimensionnement des composants et la réalisation des prototypes. L’encadrement suit l’équipe mais son rôle reste externe en ce sens qu’il n’impose pas ses choix. L’équipe peut également solliciter les experts de l’établissement pour des questions concernant des thématiques qui n’auraient pas été abordées dans les modules d’enseignement.
